Comments on Network Vincent BARBEROT: La réussite de la passion : la mort du C.V ?

La révolution attendue du Web 3.0 consiste en une ...

2011-06-03T11:57:42.579+02:00

La révolution attendue du Web 3.0 consiste en une plus grande intégration des sources d’information, avec des réponses à nos requêtes plus intelligentes, plus pertinentes, et plus proches de l’humain. Bref, l’ère du Web 3 sera marquée par la déduction cognitive.

Problématique purement française ? J'aimerais ...

2011-05-29T20:02:50.833+02:00

Problématique purement française ? J'aimerais beaucoup que des personnes francophones puissent justement donner leur point de vue. Les personnes anglophones le feront certainement dès que j'aurai mis en place une version anglaise du blog, c'est à dire très prochainement. L'herbe est-elle plus verte ailleurs ? Le CV mentionné est volontairement un condensé de mon expérience

Ton article me fais penser un peu à la loi de Park...

2011-05-29T18:20:37.110+02:00

Ton article me fais penser un peu à la loi de Parkinson, plus une entreprise grandit, plus elle engage des gens médiocres et surpayés. Ceci pour éviter que les nouveaux arrivants prennent la place des anciens.
En lisant ton CV, ton profil n'est pas très différents des personnes que j'ai déjà embauché pour mon projet (du moins pour le coté Suisse et Italie), pour la France, c'est

Excellent complément au precedent post. Pour moi l...

2011-05-29T16:03:03.530+02:00

Excellent complément au precedent post. Pour moi le profil atypique est une problématique très française car il me semble que dans les pays anglo-saxons l'approche réside moins dans le fait rassurant comme vous le dites de mettre les candidats dans des cases mais de voir leur potentiel. Cela commence d'ailleurs dès l'école. Le fait de completer un cv traditionnel par ses compétences